副業面談で「最悪の30分」を過ごした50代の私【失敗から学んだ成功のカギ】

目次

はじめに

「50代からでも副業、始められますよね?」

そんな軽い気持ちで挑んだ最初の面談。
結果は…想像を絶する惨敗でした。

今思い返すと、顔から火が出るような30分間。
でもこの失敗があったからこそ、面談で成功できるようになったのです。

今回は、50代で副業を考えている方に向けて、私の「最悪の面談体験」を赤裸々にお届けします。


地獄の30分間 ── すべてが裏目に出た面談

  • 面談相手: 地域の建設関連の企業
  • 募集内容: Webマーケティングのサポート
  • 私の準備: 完璧……のつもりでした

面談開始から5分後

「それでは自己紹介をお願いします」

ここから私の暴走が始まりました。
約8分間、ノンストップで過去の経歴を語り続け、相手の表情はどんどん困惑。

面談開始から13分後

やっと本題に入ったかと思いきや──
今度は専門用語のオンパレード

「GA4でのUAとの差分を把握してKPIを設定し、PDCAサイクルを回しながらCPAを下げていく必要があると…」

相手:「……すみません、GA4というのは?」

完全に「???」な空気。

面談開始から20分後

私はまだ話し続けていました。
一方的に話し、相手が何か言おうとしても話を被せてしまう始末。


面談後に気づいた「致命的な勘違い」

勘違い①:相手は私の過去に興味がない

面談の25分を「昔話」に費やしてしまった私。
でも、相手が知りたかったのは:

  • 今の課題をどう解決してくれるのか
  • 若いスタッフとうまくやれるのか
  • 会社の雰囲気に合う人か

でした。

勘違い②:募集要項の言葉を鵜呑みにした

「Webマーケティングのサポート」とあったので、
私は勝手に高度なデジタルマーケだと思い込んでいました。

実際は:

  • SNS投稿のサポート
  • ホームページ更新
  • 問い合わせメールの対応

という日常業務の手伝いでした。

勘違い③:「プロっぽく話さなきゃ」の呪縛

専門用語を多用しすぎて逆効果。
相手にとっては:

「この人、難しいことばかり言ってる…」
「一緒に働きにくそう…」

そんな印象を与えてしまいました。


最悪の面談から学んだ「本当に大切なこと」

変化①:話すのは3割、聞くのは7割

質問中心に切り替え:

  • 「どんなことで困っていらっしゃるんですか?」
  • 「理想的にはどうなったらいいですか?」

相手の話をじっくり聞く姿勢を持つようにしました。

変化②:一度に話すのは1分以内

例えば:

「前職では営業をしていました。特に新規開拓が得意です」

これで一度止めて、相手の反応を待つ。
会話のキャッチボールを意識するようになりました。

変化③:専門用語は使わない

例:

  • ❌「CPAを最適化して…」

「どの広告が効果的だったか、わかりやすく整理しましょう」

誰にでも分かる言葉に言い換えました。

変化④:仕事以外の話も大切にする

地方の企業では、「人となり」も大切。
趣味・地域・グルメなどの話題で距離を縮める努力をしました。


50代だからこそ大切にしたい面談のポイント

「経験」を「安心感」に変える

「長年の営業経験があるので、お客様対応には慣れています」
「失敗も多かったので、リスク回避には自信があります」

謙虚に、誠実に伝えることで「頼れそう」という印象に。

「余裕」を「安定感」として伝える

「長期的なお付き合いを前提に、丁寧な仕事をしたいです」

生活のために必死ではないぶん、落ち着いた対応が強みになります。


まとめ:恥ずかしい失敗があったからこその成長

あの最悪の面談から半年。

いまでは月3万円の副業収入を得られるようになりました。

50代の副業面談で大切なのは:

  • 聞き上手になる(話すのは3割、聞くのは7割)
  • 一度に長く話さない(1分以内で区切る)
  • 専門用語を使わない(中学生でも分かる言葉で)
  • 人となりを伝える(雑談や共通点を大切に)
  • 年齢を武器にする(経験を安心感に、余裕を安定感に)

恥ずかしい失敗談を書くのは勇気がいりましたが、
これから副業を始めようとする50代の方の参考になれば幸いです。

失敗しても、挑戦し続ける限り「遅すぎる」なんてことはありません。


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